一项新的劳动力研究表明，在当今的服务经济中，对受过大学教育的工人的需求很高。

当然，你知道大学文凭为你打开了一扇大门，增加了你的收入潜力。 That's why you've enrolled in an 在线学位课程.

但你可能没有考虑到，在今天的后工业服务经济中，大学教育正日益成为进入职场的入场券。

A new study sheds light on the 对高技能工人的需求不断增长. 这也平息了人们的担忧，即过去的制造业工作正在被低薪、没有前途的服务业工作所取代。

看看这些数字：

• Today's 受过大学教育的人只占劳动力的32%，但却贡献了全国经济产出的50%以上， up from 13 percent in 1967.
  
  
• 超过60%的劳动力至少接受过一些大学教育这一比例在1967年仅为25%。

那么，这种转变背后的原因是什么呢？

需要更深入的知识和批判性思维能力

According to the study, 《经济走向大学：后工业服务经济中高等教育的潜在前景》 produced by Georgetown University's Center on 教育 and the Workforce, 消费者对高质量、高度定制化的商品和服务的需求不断增长。

"Producing today's high-quality goods and services 要求员工对自己的学习领域有更深的了解，对工作中的应用有更好的理解," the study says.

以食品这样的基本商品为例。

曾几何时，食物完全是在家生产、准备和食用的。 今天食品的商业化生产和准备需要大量的网络和大量受过更多教育和培训的工人。

报告显示，如今，农民只占食品生产附加值的5%，而食品网络中近20%的附加值来自银行家、保险公司、广告商和其他将食品送到消费者餐桌上的商业服务。

业务服务需要熟练的工人

“美国劳动力的转移并不是从工厂转移到快餐店。 Rather, the 美国就业的主要增长来自办公室和医院、学校等非办公室场所 that provide higher-skill services," according to the study.

“近三分之二的美国人现在在这些高技能的工作场所工作。”

他们赚了不少钱。

“对这些高水平技能的需求很高。 雇主为受过高等教育的员工支付的工资要高得多。”

作者提供了更多令人大开眼界的统计数据：

• Since the end of World War II, the 经济在高工资、高技能的服务业增加了8000多万个新工作岗位.

• At the same time, the share of 生产商品的工作岗位直线下降 from 50 percent to less than 20 percent of all jobs.

• Between 1967 and 2007, the share of 高技能管理和专业工作岗位增长了13%以上, from 21 percent to 35 percent of total U.S. employment.

• During that same time, the share of 拥有大学学历的高薪工作岗位增加了一倍多, and the average salary of a college graduate was 80 percent higher than that of a high school-educated worker.

高中文凭是不够的

"The U.S. economy's 最大和增长最快的行业——商业服务、金融、医疗保健和教育——对受过高中教育的工人来说几乎没有空间," the study says. 而且，经济中日益成熟的技术只会增加 对能利用新技术的受过教育的工人的需求。

该研究确定了后工业经济的10大趋势，这些趋势推动了更多高技能工作的创造：

• 以提高生产力为基础的技能密集型服务经济

• 消费形态的变化

• 商品生产方式的变化

• 消费者要求商品和服务更加多样化和复杂化

• 计算机的各种表现形式

• 利用信息技术整合生产、降低成本和吸引顾客的网络

• 需要批判性思维技能来解决问题并在工作中进行创新

• b2b服务

• 这是一种新的劳动分工，近一半的美国工人在办公室工作

• 高质量的管理和专业工作的比例增加

软技能，终身学习也很重要

报告发现：“随着消费者对公司的要求越来越高，这些公司也要求员工具备更深层次、更广泛的技能：不仅是认知技能，还有人际交往能力和其他非认知能力。” “雇主提高了对员工的入门教育要求，希望他们在工作中终身学习。”

最重要的是，教育在美国劳动力中从未如此重要。

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图片来源: Boris-B / Shutterstock.com

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