新葡京娱乐城职业道德：培养良好职业道德的5个简单步骤
你的职业道德受到过质疑吗？ 曾经为找借口或拖延而感到内疚吗？ 下面是培养良好职业道德的5个步骤，让你成为一名有价值的员工。
早在20世纪90年代，就有一个电视节目叫“孩子们说最可怕的事情！” 它是根据Art Linkletter的旧时广播节目和长期播放的电视连续剧中听到的一个特写改编的，孩子们会分享他们坦率的——无意中有趣的——想法和反应。
并不是只有孩子才会说最荒唐的话。 那成年人呢？
哈里斯互动公司（Harris Interactive, Inc.）为凯业必达（CareerBuilder）进行的一项年度调查显示，员工不上班最常见的借口是生病。
然而，30%的员工在没有生病的情况下打电话请了病假。 这说明了那些即使没有生病也请病假的人的职业道德。
该研究是在线进行的，调查对象包括2494名招聘经理和人力资源专业人士，以及不同行业和公司规模的3976名员工。
员工们为不来上班找了各种各样的借口。 只是不想去。 需要放松一下。 我得补觉。 需要跑腿。 去看医生了。
还有更有创意的解释。
- 我的脚趾卡在水龙头里了。
- 我看完《饥饿游戏》后太沮丧了。
- 我忘了我是被雇来做这份工作的。
- 我死去的祖母被挖出来供警方调查。
- 我的狗精神崩溃了。
- 我的心都碎了。
- 一只鸟咬了我。
- 我因为读书太多而生病了。
- 我在家里把头发染成了橙色。
- 我的醒酒工具无法让车启动。
虽然你可能会钦佩这些员工的诚实（和聪明才智），但我们大多数人都会同意，他们的职业道德需要，嗯……一些努力。 为了培养强烈的职业道德，遵循以下五个简单的步骤来培养职业道德，并在下一节中解释。
培养良好职业道德的步骤
- 练习守时
- 发展专业
- 培养自律
- 合理利用时间
- 保持平衡的
这里有一些你现在可以做的事情来培养良好的职业道德。
1. 练习守时。
养成准时或提前赴约的习惯。 提前上课可以让你有机会和教授交谈，或者通过复习笔记做好心理准备。 如果你在网上上课，坚持你的学习计划，在你计划的时间读书。
2. 开发专业。
职业精神不仅仅是一件干净利落的白衬衫和领带。 它包括你的态度、价值观和举止。 练习积极和亲切。 不要八卦。 尊重他人。 建立一个正直的声誉，这意味着诚实，公正，言行一致。
3. 培养自律。
任何有价值的成就都需要自律——专注于长期目标，不被短期的满足所左右。 训练自己坚持不懈，坚持到底。 在你的任务中追求卓越。
4. 明智地利用时间。
你可能从你的祖母那里听过这句话，但本杰明·富兰克林实际上是第一个说这句话的人：“今天能做的事，不要拖到明天。” 这是一个古老的建议，但绝不过时。 按时完成任务。 不要在生活中拖沓，记住富兰克林的另一句话：“时间就是金钱。”
5. 保持平衡。
拥有良好的职业道德并不意味着一直盯着电脑显示器。 它包括知道如何照顾自己。 获得适当的睡眠。 正确的饮食。 花时间放松和充电。 理清生活中的轻重缓急有助于你在工作中保持正确的视角。
玛雅·安杰洛说过：“除非你去做，否则什么都不会成功。”
现在就培养良好的职业道德，谁知道呢？ 它可以防止你在以后的生活中把脚趾卡在水龙头里。
你同意吗？ 你能培养出强烈的职业道德吗？ 还是你生来就有或者没有？ 在评论中分享你的想法吧。
其他你可能感兴趣的职位：
图像信用: gregloby on Flickr/Creative Commons