守时已经成为一种古怪过时的美德了吗？ 这真的很重要吗？ 如果你认为是这样（或者你的老板是这样），这里有一些关于准时的常识性建议。

是不是只有孩子才会说最奇怪的话？

那成年人呢？

例如，看看这些人们上班迟到的借口。 这些都是凯业必达（CareerBuilder）研究中诚实的借口。

一只斑马在高速公路上奔跑，阻碍了交通 （事实证明是真的）。

在离家两个街区的房子前的草坪上醒来。

猫卡在马桶里了。

牛奶用完了，上班前得去买些。

上班的时候在车里睡着了。

不小心把强力胶当作隐形眼镜护理液放进眼睛里，不得不去急诊室。

我以为万圣节是工作假期。

房间里有一个洞，雨水落在闹钟上，所以闹钟没有响。

在看电视节目，很想看结局。

忘了公司换了地方。

梳子卡在我头发里了。

被噩梦吓坏了。

虽然你可能会摇头不相信一些员工为迟到找的独特借口，但以下是最常见的：

• 39%的流量
• 19%的人缺乏睡眠
• 8%公共交通
• 7%天气
• 6%的人把孩子送到日托所或学校

尽管前五大借口比斑马逃脱和强力胶事故更合理，但大多数雇主并不认为迟到是一件可笑的事。 三分之一（35%）的公司曾因员工迟到而解雇过员工，48%的公司希望员工每天准时上班。

“大多数雇主都明白，偶尔会出现一些事情，导致员工落后于计划。 当迟到成为一种习惯时，麻烦就来了，”凯业必达人力资源副总裁罗斯玛丽·海夫纳说。

给不守时的人的建议

作为一个忙于工作的成年人和在线学习者，你要兼顾职业、教育和个人责任，你可能不会在上学或工作的最后期限前遇到问题，但像早上出门这样简单的事情就是你的致命弱点。

In her book,"再也不要迟到了 author Diana DeLonzor defines "punctually challenged" as "having the inexplicable ability to arise at six, yet still be late to work at nine。"

如果你在守时方面有严重的问题，可以看看DeLonzor书中的七种“治疗方法”。

然而，如果你的迟到只是偶尔发生，这里有一些建议可以帮助你避免进一步陷入众所周知的滑坡。

1. 承认迟到是个问题： 这可能不会困扰你，但习惯性迟到会影响别人。 超模辛迪·克劳馥说得最好：“迟到是最大的不尊重。”
2. 买个闹钟。 你家里的每个房间都有一个，包括浴室。
3. 禁用贪睡按钮： 那是精神上的。 按时起床，最好比你认为需要的时间早几分钟。 最坏的情况是什么？ 你还有时间再来杯咖啡吗？
4. 做好准备: 提前计划。 前一天晚上准备好衣服，准备好午餐。 把背包和公文包打包放在前门。 如果你要去一个新的地方，知道你的路线。 如果是工作面试，尽可能在面试前一天试跑一次。 这样就少了一件让人有压力的事。
5. 在脑海中描绘一幅画面： 想想你出门需要做的每件事，想想你到达目的地需要走的每一步。 然后现实地估计它需要多长时间，并从你需要到达那里的时间往回推算。
6. 为意外做好计划： 因为宝宝会在你出门的时候吐痰，孩子们会忘记做作业，交通状况也不可预测。 所以，在你完成了这张心理清单之后，再安排一些额外的时间。
7. 保持专注。 不要被桌上昨天的邮件分散了注意力。

听起来像是常识吗？ 当然有。

但正如伏尔泰所说：“常识并不那么普遍。”

你认为守时很重要吗？ 你对准时有什么建议？

图片来源: JD汉考克 在Flickr/Creative Commons上

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