新葡京娱乐城利用社交媒体找工作
在圣里奥的新电子书中找到有关使用社交媒体求职的宝贵信息。
If you're a busy adult enrolled in an 在线学位课程, chances are you've been in the work world for a while. 但你可能已经有了某种职业上的转变：在你现在的雇主那里晋升，或者可能是完全改变职业领域。
If it's been some time since you've waded in the job market pool – polished a resume or 准备面试, you need to know that things have changed.
很多。
如今，不仅找工作越来越难，而且有一种强大的求职工具已经成为成功不可或缺的工具。
社交媒体。
The 21圣 century job search
According to Saint Leo University's Nancy Cheek, 在线学生就业服务顾问, increased competition for fewer positions has enabled hiring managers to be more selective. “因此，对于求职者来说，把自己放在网上变得更加重要——在网上建立自己的形象，这样雇主就能找到他们。”
齐克说，有无数种方法可以做到这一点。
“瞄准你想工作的公司。 在社交媒体上关注他们。 了解他们的业务以及他们对员工的要求。 与他们的思想领袖联系。 让自己成为他们愿意为他们工作的那种人。”
In other words, by 创建个人品牌 through social media.
社交媒体无处不在的力量
Michael Dadez is Saint Leo's 社交媒体经理. 他说，10年前从圣里奥大学毕业时，他根本想象不到这是一份工作。
在不到十年的时间里，达德兹见证了社交媒体的发展，从朋友之间的一种随意联系方式，发展成为个人、企业和组织推动行动和促进变革的强大全球力量。
“社交媒体的力量是惊人的，”达德兹说。 “你一次又一次地听到人们在社交媒体上表达由衷的需求，而不寻求任何回报，全世界都给予了压倒性的支持。”
社交媒体的力量也改变了求职者的游戏规则。
达德兹说：“帖子里随便的一条评论就能让你得到或失去一份工作，就像在面试了日托中心的职位后，你在脸谱网上说你不喜欢和孩子们一起工作。”
<圣rong>求职者的社交媒体需求
齐克说：“很明显，招聘经理不希望在网上找到任何关于你的负面信息。
另一方面，他们希望你使用科技，参与社交媒体，她说。 “如果他们在谷歌搜索中找不到你，这是一个危险信号。 如果你不上网，他们可能会怀疑你是否能自如地使用电脑。”
然而，我们都是有限的，我们必须把时间和精力投入到众多可用的专业平台上——LinkedIn、脸谱网、推特等等。
根据Cheek的说法，好消息是你的在线形象不需要太复杂。 “你不需要每天花几个小时在社交媒体上，但你确实需要对你正在采取的行动有策略。”
例如:
- 你有没有考虑过一些简单的东西，比如把你的简历链接到你的LinkedIn账户上？
- With the average recruiter spending less than one minute on your LinkedIn profile, think about 增加媒体来增加注意力.
- 创建一个在线作品集来展示你的作品怎么样？
- 或者在推特上关注行业领导者并转发他们的推文，或者加入行业聊天？
免费电子书：《利用社交媒体获得工作的10个技巧》
无论你是刚刚开始在求职中使用社交媒体，还是你是一个相当精明的用户，你都会在圣里奥大学在线学习中心的一本新电子书中找到一些实用的技巧。
这本名为《利用社交媒体找到工作的10个建议》的电子书包括以下内容：
- 清理你的社交档案
- 创建一个专业的在线形象
- 对于求职者来说，最重要的社交媒体平台
- 如何在社交媒体上保持活跃，但不要过于活跃
根据奇克的说法，因为今天的雇主可以为任何特定的工作挑选候选人，找工作本身就成了一项兼职工作。
“找工作不容易。 这个过程有多个层面，包括所有的传统方法——参加招聘会，在专业活动中与人会面，在午餐时建立关系网。
根据齐克的说法，虽然每个人都比其他人更熟悉某些方法，但这些方法在求职中都是独一无二的，不可或缺的。
包括社交媒体。
以下是一些在求职中使用社交媒体的实用技巧。 现在就下载免费电子书《利用社交媒体获得工作的10个技巧》。
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