你不是在欺骗自己。 你知道你不是下一个丹尼尔·戴·刘易斯或者茱莉亚·罗伯茨。

你也不想这样。

你真正想要的是获得一份听起来不错的工作的面试机会。 问题是，其他数百人也是如此。

你通常会走传统的求职信和简历路线。 但这次你决定尝试一些更前卫的东西。 更有创造力。 一个可以展示你独特个性的方法。

视频简历。

但是从哪里开始呢？

加强而不是取代传统的简历

During a recent webinar for Saint Leo's online degree program students, 卡特里娜瓦尔斯特伦, career services advisor in the Center for Online Learning, discussed the advantages and limitations of video resumes and provided tips for creating one.

卡特里娜说，虽然大多数雇主不要求视频简历，但在过去六七年里，视频简历越来越受欢迎。

2009年，24%的雇主接受视频简历。 她说，如今，60%的雇主愿意接受视频简历，并将视频面试作为筛选候选人的一种方式。

“视频简历肯定会得到越来越多的认可，因为它们是一个很好的方式来提升你目前的简历，增加价值。 他们会在面试前让雇主看到和听到他们应该雇佣你的原因。 你可以突出你的技能，展示你能为公司带来什么。

“但它们绝不能取代传统的简历。”

小心行事

此外，你不害羞并不意味着视频简历在任何情况下都是正确的工具。

“你要确保它与工作和行业相关。” 卡特里娜说。 “传统公司可能不会像更具创意的公司那样理解或欣赏视频简历这种更具创造性的方式。”

例如，如果你想找一份市场营销方面的工作，你的创造力是帮助产品或服务脱颖而出的关键，那么视频简历可能会有所帮助。

另一种情况下，视频简历可能是有益的，如果你在军队或生活在海外。 视频简历可能是有效的第一步，然后是视频面试。

如果你认为视频简历对你的求职有好处，那么在制作视频简历时要记住以下几点。

制作视频简历的技巧

1. 不要背诵你的简历。 相反，你应该概述一下自己的技能和经验，举一两个具体的例子。 雇主可以阅读传统的简历。
2. 保持良好的眼神交流。 但不要盯着看。 （这太奇怪了。） 努力在两者之间取得自然的平衡。
3. 使用脚本。 如果你愿意，你可以即兴发挥。 但对我们大多数人来说，这不是一个好主意。 这只会让你跑题。 说得慢一点，清晰一点。
4. 对着镜子练习。 这将帮助你了解自己的举止和姿势。 微笑。
5. 永远专业着装。
6. 清理你的视觉区域。 了解你的背景。 （清除水瓶和其他杂物，包括昨天洗的衣服。） 确保没有任何分散注意力的背景噪音。
   
   
7. 保持简短和甜蜜。 记住，我们大多数人的注意力持续时间和蚂蚁一样长，所以30秒到一分钟是完美的。
8. 要有创意，但也要专业。 了解你的听众。 如果这是一家以前卫和创新著称的公司，那就去争取吧。 否则要保守一些。
9. 亲自查看你的视频。 如果你不好意思给你的朋友和家人看，你可能也不想让其他人看到。
10. 以punch结束。 最后明确表达你对这份工作的兴奋之情。 包括邀请你打电话，亲自见面，联系你的最佳方式，以及真诚的感谢。

制作一份视频简历不会为你赢得奥斯卡奖，也不会给你在好莱坞大道踩湿水泥的机会。 但那本来就不是你的目标。

然而，在适当的情况下，它可以让你离“个人形象”更近一步。

工作面试。

To access an archived version of the COL 职业服务 webinar on video resumes, 点击这里, and select webinar number 2.

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